TIM HRControl horario y recursos humanosControl horario y RRHH, en un solo clic
Control horario y recursos humanos
TIM HR centraliza el registro laboral y las gestiones diarias de recursos humanos. El equipo puede fichar por Web App, WhatsApp o terminal fijo, mientras RRHH controla vacaciones, nóminas, firmas, calendarios, turnos y proyectos.
01 · Visión
Software propio desarrollado, implantado y mantenido por el equipo de DualTech con atención en Girona y Barcelona.
02 · Funcionalidades
Módulos concretos para resolver la operativa diaria y una base común para que la información avance sin duplicidades.
Entrada, pausa y salida desde Web App, WhatsApp o terminal fijo, con jornadas flexibles por persona o grupo.
Sube un único PDF, separa las nóminas automáticamente y prepara el envío a cada trabajador.
Solicitudes y aprobaciones de vacaciones, bajas, permisos y justificantes médicos en un único flujo.
Firma de contratos, anexos, entregas de EPIs y documentación laboral con trazabilidad.
Festivos nacionales, autonómicos y locales automáticos, con planificación por equipo o trabajador.
Imputación de horas, control de bolsas horarias y organización de departamentos, responsables y proyectos.
Configura los registros que necesita el equipo: entrada, pausa, salida, café u otros tipos propios.
Organiza grupos empresariales, centros, departamentos y responsables con permisos adaptados a cada perfil.
Consulta registros, ausencias, calendarios, proyectos y bolsas de horas con una visión consolidada.
03 · Varias formas de fichar
Cada empresa puede elegir el canal que encaja mejor con sus equipos. Todos los registros llegan al mismo control horario y mantienen el estado de la jornada actualizado.
Fichaje en segundos con jornada, pausas, histórico y calendario visibles.
Acceso rápido por PIN, ideal para recepción, fábrica o punto de control.
Flujo automático por chat con validación, confirmación y registro en tiempo real.
Un PDF se separa y queda preparado para cada trabajador.
Contratos, anexos y EPIs con estado y trazabilidad.
Proyectos, turnos y dedicaciones sincronizados con el registro.
04 · Proceso
La implantación ordena el proceso completo, no solo una pantalla o una tarea aislada.
Equipos, calendarios, jornadas, permisos y responsables.
Cada persona registra la jornada desde el canal autorizado.
Solicitudes, documentos e incidencias siguen su flujo.
RRHH consulta registros, saldos, informes y planificación.
05 · Ecosistema
TIM HR acompaña la operativa diaria con una plataforma web accesible y distintos canales de fichaje conectados a los procesos centralizados de RRHH.
Hablar de una integración06 · Encaje
Hablemos si reconoces tu empresa en alguna de estas situaciones.
Preguntas frecuentes
La configuración final siempre parte de los procesos y necesidades reales de cada empresa.
Pueden fichar desde la Web App, WhatsApp o un terminal fijo con PIN, con opciones para oficina, teletrabajo y equipos itinerantes.
Sí. La persona solicita, el responsable aprueba y el saldo se actualiza en el mismo flujo.
Sí. TIM HR puede separar el documento y entregar cada nómina a la persona correspondiente.
Sí. Las horas pueden asociarse a proyectos o actividades.
Sí. Permite enviar y seguir contratos, anexos, entregas de EPIs y otros documentos que necesitan aceptación o firma.
Sí. Puede gestionar festivos nacionales, autonómicos y locales y aplicarlos a los calendarios correspondientes.
Sí. El módulo avanzado permite organizar empresas, departamentos, puestos, responsables y permisos.
Hablemos de tu caso